BOB LBO Recruitment 2026 : 2482 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ನಮಸ್ಕಾರ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಜನಸೇವಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕ ಸ್ವಾಗತ.
ಇಂದು ನಾವು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವೊಂದರ ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ, ಆದರೆ ಸ್ವಂತ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲೇ ಸ್ಥಿರವಾದ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಬಯಸುವ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಬಂದಿದೆ. ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (BOB), ತನ್ನ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (Local Bank Officer – LBO) ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ಬಾರಿ ಒಟ್ಟು 2482 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಂದಿರುವ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಧಿಕಾರಿ-ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಈ ಹುದ್ದೆಯ ವಿಶೇಷತೆ ಏನೆಂದರೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಂತೆ ಇಡೀ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೂ ತಾವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ರಾಜ್ಯದೊಳಗೇ, ಅದೇ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ, ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ. ಇದರಿಂದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಬಾಂಧವ್ಯ ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಊರಿನ ಸಮೀಪ ಅಥವಾ ಪರಿಚಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂತೃಪ್ತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಲೇಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸಬರಿಗೆ (Freshers) ಇರುವ ಹುದ್ದೆ ಅಲ್ಲ. ಈಗಾಗಲೇ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರದ ಅನುಭವ ಇರುವ, ಜೊತೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಮೀಸಲಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೇರೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ) ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ, ಆದರೆ ಕುಟುಂಬ, ಊರು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಇದೊಂದು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ ಎಂದೇ ಹೇಳಬಹುದು.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, BOB LBO ನೇಮಕಾತಿ 2026ರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೂ – ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ, ಅರ್ಹತೆ, ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ, ಸಂಬಳ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳವರೆಗೆ – ಸರಳ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ, ಆಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ಣ ಲೇಖನವನ್ನು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಓದಿ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

BOB LBO Recruitment 2026 -ಅವಲೋಕನ

ವಿವರ	ಮಾಹಿತಿ
ಸಂಸ್ಥೆ	ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (BOB)
ಹುದ್ದೆ	ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (LBO) – JMG/S-I
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು	2482
ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ	18-08-2026
ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ	07-09-2026
ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ	21ರಿಂದ 30 ವರ್ಷ
ಅರ್ಹತೆ	ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದ ಪದವಿ + 1 ವರ್ಷ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಅನುಭವ
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್	bankofbaroda.bank.in

ಒಳಗೊಂಡ ರಾಜ್ಯಗಳು	20 ರಾಜ್ಯಗಳು/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳು
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ	ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ + GD/PI + ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ + LPT
ಅನುಭವ	ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷ
ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ	01-08-2026
ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ	BOB/HRM/REC/ADVT/2026/16

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾಕೆ ಗಮನಿಸಬೇಕು?

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. BOB LBO ನೇಮಕಾತಿ ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಹಲವು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವಾರು ಸ್ಪರ್ಧೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ IBPS PO ಅಥವಾ SBI PO ನಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಇಡೀ ದೇಶದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಜೊತೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಪೈಪೋಟಿ ಇಡೀ ದೇಶದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ – ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವರೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ರಾಜ್ಯದೊಳಗೇ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಗುಜರಾತ್ ಅಥವಾ ಪಂಜಾಬ್‌ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಜೊತೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಒಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸ್ವಂತ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೇ, ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲೇ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲಾದ ಹುದ್ದೆ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನುಭವ ಇರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲಾದ ಹುದ್ದೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಪ್ರಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ, ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಬಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸಬರ ಜೊತೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬೇಕಾದ ಒತ್ತಡ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಹುದ್ದೆಗಳು. 2482 ಹುದ್ದೆಗಳು ಎಂಬುದು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲ. ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ 418 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯ ಇರುವುದರಿಂದ, ಕನ್ನಡ ಭಾಷಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ. ಇಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹುದ್ದೆಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬರುವುದು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ.

ನಾಲ್ಕನೆಯದಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಗುವ ಸ್ಥಿರತೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಖಾಸಗಿ ವಲಯಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಹಲವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ಜೊತೆಗೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅನುಭವ ಇರುವವರಿಗೆ ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಸರ್ಕಾರಿ-ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕೆಲಸ, ಸ್ವಂತ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಖಂಡಿತ ಕೈಬಿಡಬಾರದು ಎಂಬುದು ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ.

ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ದೇಶದ 20 ರಾಜ್ಯಗಳು/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 2482 ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹಾಗೂ ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದ ಹುದ್ದೆಗಳೂ ಸೇರಿವೆ. ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ BOB/HRM/REC/ADVT/2026/16 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಗ್ರೇಡ್/ಸ್ಕೇಲ್ ಆಗಿ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು JMG/S-I ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಜೂನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಗ್ರೇಡ್/ಸ್ಕೇಲ್-I, ಅಂದರೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತ.

ರಾಜ್ಯವಾರು ಹಂಚಿಕೆ ನೋಡಿದರೆ, ಗುಜರಾತ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು 1185 ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ 418, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ 218, ತಮಿಳುನಾಡಿನಲ್ಲಿ 132, ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 80, ಒಡಿಶಾದಲ್ಲಿ 100, ಕೇರಳದಲ್ಲಿ 49, ತೆಲಂಗಾಣದಲ್ಲಿ 50, ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ 42, ಪಂಜಾಬ್‌ನಲ್ಲಿ 34, ಅಸ್ಸಾಂನಲ್ಲಿ 40 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಇನ್ನುಳಿದ ಈಶಾನ್ಯ ಭಾರತದ ರಾಜ್ಯಗಳಾದ ಅರುಣಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ, ಮಣಿಪುರ, ಮೇಘಾಲಯ, ಮಿಜೋರಾಂ, ನಾಗಾಲ್ಯಾಂಡ್, ಸಿಕ್ಕಿಂ, ತ್ರಿಪುರಾ, ಗೋವಾ ಮತ್ತು ಜಮ್ಮು-ಕಾಶ್ಮೀರ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೂ, ಈ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವಂತಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ SC, ST, OBC, EWS ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ 2482 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ, SC ವರ್ಗಕ್ಕೆ 358, ST ವರ್ಗಕ್ಕೆ 240, OBC ವರ್ಗಕ್ಕೆ 600, EWS ವರ್ಗಕ್ಕೆ 303 ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 981 ಹುದ್ದೆಗಳು ಮೀಸಲಾಗಿವೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ ವಿಶೇಷ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ – ಚಲನಶೀಲ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (Locomotor Disability) ಇರುವವರಿಗೆ 42 ಹುದ್ದೆ, ಶ್ರವಣದೋಷ (Hearing Impairment) ಇರುವವರಿಗೆ 37 ಹುದ್ದೆ, ದೃಷ್ಟಿಹೀನತೆ (Visual Impairment) ಇರುವವರಿಗೆ 26 ಹುದ್ದೆ, ಮತ್ತು “d&e” ಎಂಬ ವಿಶೇಷ PwBD ವರ್ಗಕ್ಕೆ 25 ಹುದ್ದೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ.

ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೇವಲ ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು; ಎರಡು ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಯಾವ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಾವು ಹುಟ್ಟಿ ಬೆಳೆದ, ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಇರುವ ರಾಜ್ಯವನ್ನೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೂಕ್ತ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನೂ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು – ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿ ನೀಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಸ್ಸಾಂ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅಸ್ಸಾಮಿ ಅಥವಾ ಬೋಡೋ ಭಾಷೆ, ಜಮ್ಮು-ಕಾಶ್ಮೀರಕ್ಕೆ ಉರ್ದು, ಕಾಶ್ಮೀರಿ ಅಥವಾ ಡೋಗ್ರಿ ಭಾಷೆ, ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳಕ್ಕೆ ಬಂಗಾಳಿ ಅಥವಾ ನೇಪಾಳಿ ಭಾಷೆ, ತ್ರಿಪುರಾಕ್ಕೆ ಬಂಗಾಳಿ ಅಥವಾ ಕೊಕ್‌ಬೊರೊಕ್ ಭಾಷೆ – ಹೀಗೆ ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭಾಷೆಗಳಿಗೆ ಮಾನ್ಯತೆ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳೂ ಇವೆ. ಅರುಣಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ನಾಗಾಲ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಕರಣವಾಗಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನೇ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಆ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಲೆಯಲ್ಲೇ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬ ನಿಬಂಧನೆ ಇದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವ ಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದು.

ರಾಜ್ಯವಾರು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ

ಕೆಳಗಿನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 20 ರಾಜ್ಯಗಳ ಹುದ್ದೆ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಅವಕಾಶ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಂದೇ ನೋಟದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಬಹುದು:

ರಾಜ್ಯ	ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆ	ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಆಂಧ್ರಪ್ರದೇಶ	ತೆಲುಗು	80
ಅರುಣಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ	ಇಂಗ್ಲಿಷ್	20
ಅಸ್ಸಾಂ	ಅಸ್ಸಾಮಿ/ಬೋಡೋ	40
ಗೋವಾ	ಕೊಂಕಣಿ	21
ಗುಜರಾತ್	ಗುಜರಾತಿ	1185
ಜಮ್ಮು ಮತ್ತು ಕಾಶ್ಮೀರ	ಉರ್ದು/ಕಾಶ್ಮೀರಿ/ಡೋಗ್ರಿ	15
ಕರ್ನಾಟಕ	ಕನ್ನಡ	418
ಕೇರಳ	ಮಲಯಾಳಂ	49
ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ	ಮರಾಠಿ	218

ಮಣಿಪುರ	ಮಣಿಪುರಿ/ಮೈತೆಯಿ	15
ಮೇಘಾಲಯ	ಗಾರೊ/ಖಾಸಿ	15
ಮಿಜೋರಾಂ	ಮಿಜೋ	15
ನಾಗಾಲ್ಯಾಂಡ್	ಇಂಗ್ಲಿಷ್	15
ಒಡಿಶಾ	ಒಡಿಯಾ	100
ಪಂಜಾಬ್	ಪಂಜಾಬಿ	34
ಸಿಕ್ಕಿಂ	ನೇಪಾಳಿ/ಸಿಕ್ಕಿಮೀಸ್	10
ತಮಿಳುನಾಡು	ತಮಿಳು	132
ತೆಲಂಗಾಣ	ತೆಲುಗು	50
ತ್ರಿಪುರಾ	ಬಂಗಾಳಿ/ಕೊಕ್ಬೊರೊಕ್	8

ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳ ಬಂಗಾಳಿ/ನೇಪಾಳಿ	ಬಂಗಾಳಿ/ನೇಪಾಳಿ                                            42
ಒಟ್ಟು	2482

ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ, ಗುಜರಾತ್, ಕರ್ನಾಟಕ ಮತ್ತು ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಈ ಮೂರು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲೇ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 73ರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ ಮೂಲತಃ ಗುಜರಾತ್ ಮೂಲದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿದ್ದು, ಆ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಿಮ/ದಕ್ಷಿಣ ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶಾಲವಾದ ಶಾಖಾ ಜಾಲ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದೂ ಒಂದು ಕಾರಣ ಇರಬಹುದು.

BOB LBO Recruitment 2026 -Eligibility – ನೀವು ಅರ್ಹರೇ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಕಾನೂನಿನ ಭಾಷೆ ಗೊಂದಲ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಈ ಕೆಳಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಷರತ್ತನ್ನೂ ಅತ್ಯಂತ ಸರಳ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

1. ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ, ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ (ಆರ್ಟ್ಸ್, ಕಾಮರ್ಸ್, ಸೈನ್ಸ್, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕಾನೂನು ಸೇರಿದಂತೆ) ಪದವಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ ಇಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯ ಓದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ನಿರ್ಬಂಧ ಇಲ್ಲ – ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪದವಿ ಮುಗಿಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆ.

2. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (ಅತಿ ಮುಖ್ಯ ಷರತ್ತು)

ಇದೇ ಈ ಹುದ್ದೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತು. ಯಾವುದಾದರೂ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ (ಅಂದರೆ ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಎರಡನೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್) ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ ಪೂರ್ಣ ಪೋಸ್ಟ್-ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಶನ್ ಅನುಭವ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇರಬೇಕು. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ – ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಆ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ಪೂರೈಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲದವರು, ಅಥವಾ ಕ್ಲರ್ಕ್/ಸಬ್-ಸ್ಟಾಫ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರುವವರು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

3. ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ

ನೀವು ಯಾವ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರೋ, ಆ ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಕನ್ನಡ, ಗುಜರಾತ್‌ಗೆ ಗುಜರಾತಿ, ತಮಿಳುನಾಡಿಗೆ ತಮಿಳು) ಓದಲು, ಬರೆಯಲು, ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬರಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 10ನೇ ಅಥವಾ 12ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರಿಗೆ ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಗುತ್ತದೆ (ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನಿಂದ). ಇಲ್ಲದಿದ್ದವರು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (LPT) ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

4. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ

ನೀವು ಭಾರತದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೇಪಾಳ ಅಥವಾ ಭೂತಾನ್‌ನ ಪ್ರಜೆಗಳು, ಜನವರಿ 1, 1962ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬಂದ ಟಿಬೆಟಿಯನ್ ನಿರಾಶ್ರಿತರು, ಮತ್ತು ಪಾಕಿಸ್ತಾನ, ಬರ್ಮಾ, ಶ್ರೀಲಂಕಾ, ಕೀನ್ಯಾ, ಉಗಾಂಡಾ, ಟಾಂಜಾನಿಯಾ, ಜಾಂಬಿಯಾ, ಮಲಾವಿ, ಜೈರ್, ಇಥಿಯೋಪಿಯಾ ಅಥವಾ ವಿಯೆಟ್ನಾಂನಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ನೆಲೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವಲಸೆ ಬಂದ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೂ ಅವಕಾಶ ಇದೆ.

5. ಇಲ್ಲದಿರಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧಿಕಾರಿ ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು, ಅಥವಾ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕದಂದು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ BOBನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ದರ್ಜೆಯ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದವರು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದವರು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

6. ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು (ಐಚ್ಛಿಕ)

IC 38 (ಭಾರತೀಯ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ), NISM ಸರಣಿ V-A (ಮ್ಯೂಚುವಲ್ ಫಂಡ್ ವಿತರಕರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ), NISM ಸರಣಿ XXI-A (PMS ವಿತರಕರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಮತ್ತು NISM ಸರಣಿ XIII (ಸಾಮಾನ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗಬಹುದು. ಇವು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಕೂಲ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ – “ಪದವಿ + ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ 1 ವರ್ಷ ಅನುಭವ + ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ + ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಜೆ” ಈ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಿದ್ದರೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರು.

ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ಅಂಶವನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು – “1 ವರ್ಷದ ಅನುಭವ” ಎಂದರೆ ಕೇವಲ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ ಅಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ (Post-Qualification), ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ (Officer Cadre) ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅವಧಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕ್ಲರ್ಕ್ ಆಗಿ ಎಷ್ಟೇ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೂ, ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದ ನಂತರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ “1 ವರ್ಷ ಅಧಿಕಾರಿ ಅನುಭವ” ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ HR ವಿಭಾಗದಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಪಡೆದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ನಿಖರ ದಿನಾಂಕ ನಮೂದಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

Age Limit (ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ) – ವಿವರವಾಗಿ

01.08.2026ರ ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕದಂತೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸು ಇರಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ 02.08.1996 ಮತ್ತು 01.08.2005ರ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು (ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ನಿಖರ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ).

ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ:

ವರ್ಗ	ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ
SC/ST	5 ವರ್ಷ
OBC (ನಾನ್-ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್)	3 ವರ್ಷ
ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (ಸಾಮಾನ್ಯ/EWS)	10 ವರ್ಷ
ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (OBC)	13 ವರ್ಷ
ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (SC/ST)	15 ವರ್ಷ
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು (ಸಾಮಾನ್ಯ/EWS)	5 ವರ್ಷ
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು (OBC)	8 ವರ್ಷ
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು (SC/ST)	10 ವರ್ಷ

ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶ: ಕೆನೆ ಪದರದಲ್ಲಿರುವ (Creamy Layer) OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಸಡಿಲಿಕೆ ಅಥವಾ ಮೀಸಲಾತಿ ಎರಡೂ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ – ಅವರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದಂತೆಯೇ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲ; ಕೇವಲ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ನಿಖರವಾದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ 10ನೇ ತರಗತಿ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಿ.

Salary (ವೇತನ) – ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು JMG/S-I ದರ್ಜೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ: ₹48,480 ಮೂಲ ವೇತನದಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ₹2,000ದಂತೆ 7 ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ನಂತರ ₹62,480ಕ್ಕೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ; ಆನಂತರ ₹2,340ದಂತೆ 2 ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ನಂತರ ₹67,160ಕ್ಕೆ; ಮತ್ತೆ ₹2,680ದಂತೆ 7 ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್‌ಗಳ ನಂತರ ಗರಿಷ್ಠ ₹85,920ರವರೆಗೆ ಏರುತ್ತದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ ಇರುವ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮುಂಗಡ ವೇತನ ಇನ್‌ಕ್ರಿಮೆಂಟ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಇತ್ಯರ್ಥ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ, ರಜಾ ಪ್ರವಾಸ ರಿಯಾಯಿತಿ (LFC) ಮತ್ತು ಇತರ ಬ್ಯಾಂಕ್-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭತ್ಯೆಗಳೂ ಸಿಗುತ್ತವೆ. ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸಂಬಳ ಮೂಲ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್‌ಗಳ ಸಂಘಗಳ ಜೊತೆಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ.

BOB LBO Recruitment 2026 -Selection Process (ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ) – ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಒಟ್ಟು ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಹಂತವನ್ನೂ ಇಲ್ಲಿ ವಿವರವಾಗಿ ನೋಡೋಣ.

ಹಂತ 1: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಇದು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅತಿ ಮುಖ್ಯ ಹಂತ. ಒಟ್ಟು 120 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ 120 ನಿಮಿಷಗಳ (2 ಗಂಟೆ) ಅವಧಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ವಿಭಾಗ	ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ	ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು	ಅವಧಿ
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ	30	30	30 ನಿಮಿಷ
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ	30	30	30 ನಿಮಿಷ
ಸಾಮಾನ್ಯ/ಆರ್ಥಿಕ ಅರಿವು	30	30	30 ನಿಮಿಷ
ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ	30	30	30 ನಿಮಿಷ
ಒಟ್ಟು	120	120	120 ನಿಮಿಷ

ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ವಿಭಾಗ ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕ ಗಳಿಸಬೇಕಾದರೂ, ಆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೂ 0.25 ಅಂಕಗಳ ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಇದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಉತ್ತರ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಊಹೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಹಂತ 2: ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ (GD) ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (PI)

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಕಟ್-ಆಫ್ ಮೀರಿ ಅಂಕ ಗಳಿಸಿ, ರಾಜ್ಯವಾರು ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ GD/PI ಹಂತಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 55% ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 3: ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಮನೋಭಾವ, ವರ್ತನೆ, ಒತ್ತಡ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇರುವ ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಈ ಹಂತ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನೂ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು.

ಹಂತ 4: ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (LPT)

10ನೇ ಅಥವಾ 12ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅನುತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ, ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅನರ್ಹಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹಾಗಾಗಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢ ಹಿಡಿತ ಇಲ್ಲದವರು, 10/12ನೇ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಆ ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಇಲ್ಲದವರು, ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳನ್ನೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ವರ್ಗವಾರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು GD/PI ಎರಡರಲ್ಲೂ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಶೇಕಡಾ 70-80ರಷ್ಟು ಮತ್ತು GD/PIಗೆ ಶೇಕಡಾ 20-30ರಷ್ಟು ತೂಕ ನೀಡುವುದು ವಾಡಿಕೆ, ಆದರೆ ನಿಖರ ಅನುಪಾತಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ – ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಮೊದಲು, GD/ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ – ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಐಆರ್‌ಐಎಸ್ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಪರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವುದನ್ನು (impersonation) ತಡೆಯುವ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕ್ರಮ. ಹಾಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ (ID Proof) ಬಳಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

BOB LBO Recruitment 2026 -ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ? ಯಾರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ?

ಪ್ರತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು, ನೀವು ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುವವರು:

• ಈಗಾಗಲೇ ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು, ಸ್ವಂತ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುವವರು
• ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಸ್ಥಿರತೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಯಸುವವರು
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆಸಕ್ತಿ ಇರುವ, ಆದರೆ ಈಗಿನ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಿಂದ ಬೇರೆ ಪ್ರಾಂತ್ಯಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುವ ಆತಂಕ ಬೇಡ ಎಂದು ಬಯಸುವವರು
• ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಇರುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಹತ್ತಿರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುವವರು

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದವರು:

• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
  ಕ್ಲರ್ಕ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಳ ಹಂತದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು (ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದವರು)
• ಪ್ರಸ್ತುತ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು, ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ (3 ವರ್ಷದೊಳಗೆ) ಅಲ್ಲಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದವರು
• ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಇಲ್ಲದ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದವರು
  ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಬಯಸುವ, ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳ್ಳಲು ಇಚ್ಛಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಿದ್ಧತೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಇರುವುದರಿಂದ ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳು ಸುಲಭವಾಗಬಹುದು. ಆದರೂ, ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಿದ್ಧತೆ ಅಗತ್ಯ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ:

1. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ: RBI ನೀತಿಗಳು, ಇತ್ತೀಚಿನ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರಿಭಾಷೆಗಳು, ಡಿಜಿಟಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪುನರ್‌ಮನನ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಓದು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಸಾಮಾನ್ಯ/ಆರ್ಥಿಕ ಅರಿವು ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ: ಕಳೆದ 6 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಚಲಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು, ಬಜೆಟ್ ಘೋಷಣೆಗಳು, RBI ರೆಪೋ ದರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದಿನಪತ್ರಿಕೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸುದ್ದಿ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.
3. ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ: ಇದು ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬೇಡುವ ವಿಭಾಗ. ಹಳೆಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು, ಸಮಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಬರೆಯುವುದು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.
4. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಗೆ: ಇದು ಅರ್ಹತಾ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾದರೂ, ಪಾಸ್ ಆಗಲೇಬೇಕಾದ ಕಾರಣ ವ್ಯಾಕರಣ, ಗ್ರಹಿಕೆ (Comprehension) ಮತ್ತು ಶಬ್ದಕೋಶದ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಹರಿಸಿ.
5. GD/PI ಗೆ: ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಿಂದ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳು, ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

Documents Required (ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ, ಸೂಚಿಸಿದ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದ ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಗಡಿಬಿಡಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ:

1. ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಬಣ್ಣದ ಫೋಟೋ (ನಿಗದಿತ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ)
2. ನಿಮ್ಮ ಸಹಿಯ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಪ್ರತಿ (ಬಿಳಿ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಸಹಿ)
3. ನವೀಕರಿಸಿದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ / ಬಯೋಡೇಟಾ
4. ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕದ ಪುರಾವೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 10ನೇ ತರಗತಿ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ)
5. ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು
6. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲೆಟರ್‌ಹೆಡ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸೇರ್ಪಡೆ ದಿನಾಂಕ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿದ್ದು)
7. ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (SC/ST/OBC ವರ್ಗದವರಿಗೆ, ನಿಗದಿತ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ)
8. PWBD ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇರುವವರಿಗೆ)
9. EWS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ)
10. ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ (ESM/DESM) ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ)
11. ಮಾನ್ಯ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ (ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ)

ಹೇಗೆ Apply ಮಾಡಬೇಕು? (Step-by-Step)

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು:

ಹಂತ 1: ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www.bankofbaroda.bank.in ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

ಹಂತ 2: Careers ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ “Careers” ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, “Current Opportunities” ಎಂಬ ಲಿಂಕ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 3: LBO ಅಧಿಸೂಚನೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (LBO) ಹುದ್ದೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, “New Registration” ಮೂಲಕ ಹೊಸ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿ. ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ನಂಬರ್ ನಮೂದಿಸಿ, OTP ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಣ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಹಂತ 4: ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಎಲ್ಲಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವರಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ – ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತ ಕೂಡ ಸರಳವಾಗಿದೆ

ಹಂತ 5: ದಾಖಲೆಗಳ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಫೋಟೋ, ಸಹಿ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು) ನಿಗದಿತ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 6: ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ವರ್ಗಾನುಸಾರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ UPI ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿ.

ಹಂತ 7: ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಹಂತ 8: ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ರಶೀದಿಯ ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಡಿ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

ನಮ್ಮ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪದೇ ಪದೇ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ತಪ್ಪುಗಳಿವೆ. ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದರೆ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕಾರ ಆಗುವ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ:

• ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು – ಇದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ ವ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ, ಅರ್ಜಿ ರದ್ದಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸಬಹುದು.
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಅನುಭವದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕದೆ ಇರುವುದು – ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು 1 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು. ಒಂದೆರಡು ದಿನಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಲೂ ಅರ್ಹತೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯ ಷರತ್ತನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು – ಇದನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ನಂತರ LPT ಹಂತದಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗೆ ಸಿಲುಕುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತಾರೆ.
• ದಾಖಲೆಗಳ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ತಪ್ಪು – ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಫೋಟೋ/ಸಹಿಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪಾಲಿಸದೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ವಿಫಲವಾಗುವುದು, ಅಥವಾ ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಗಡಿಬಿಡಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾದ ದಾಖಲೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು.
• ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯುವುದು – ಕೊನೆಯ ದಿನ ಸರ್ವರ್ ಒತ್ತಡದಿಂದ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ನಿಧಾನವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಗದೆ ಇರಬಹುದು.
• ವರ್ಗ ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯುವುದು – ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ವರ್ಗ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲ, ಹಾಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ವರ್ಗವನ್ನೇ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.
• ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ನಂಬರ್ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಡದಿರುವುದು – ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ನೀಡಿದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ನಂಬರ್ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆಗಳು ತಪ್ಪಿಹೋಗಬಹುದು.
• ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಇಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ಆಧಾರ್ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು – ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಧಾರ್ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಲಾಗುವುದರಿಂದ, ಮಾನ್ಯವಾದ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಇಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿನ ವಿವರಗಳು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾಗಬಹುದು.
• ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಓದದೆ ಇರುವುದು – ಪರೀಕ್ಷಾ ಆವರಣದೊಳಗೆ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮುಂತಾದ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಅಂತಹ ವಸ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಅನಗತ್ಯ ಗೊಂದಲ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಸಲಹೆ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ನಿಮ್ಮ qualification ಮತ್ತು age eligibility ಅನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಅನುಭವದ ಅವಧಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮಾಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದೆರಡು ದಿನಗಳ ವ್ಯತ್ಯಾಸದಿಂದಲೂ ಅರ್ಹತೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ, ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭವಾದ ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇದರಿಂದ ಸರ್ವರ್ ಒತ್ತಡ, ದಾಖಲೆ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಗಡಿಬಿಡಿ ಮತ್ತು ಕೊನೆ ಕ್ಷಣದ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಲಿತ ಆರ್ಥಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಆರಂಭಿಸಿದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫೀಸರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗ ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ/ಆರ್ಥಿಕ ಅರಿವು ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಿದ್ಧತೆ ಅಗತ್ಯ.

ಜೊತೆಗೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪ್ರಮಾಣ ದಾಖಲೆ ಇಲ್ಲದವರು, ಈಗಿನಿಂದಲೇ LPT ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಿದ್ಧತೆ ಆರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತವಾಗಿದ್ದು, ಇಲ್ಲಿ ಎಡವಿದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ವ್ಯರ್ಥವಾಗಬಹುದು.

Official Notification

ಪೂರ್ಣ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ, ರಾಜ್ಯವಾರು ವಿವರವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರ ನಿಯಮಗಳಿಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ:

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪೋರ್ಟಲ್: https://ibpsreg.ibps.in/bobjul26/
• ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: https://bankofbaroda.bank.in/
• ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ PDF:Official Notification

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ PDF ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ, ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

BOB LBO Recruitment 2026 -FAQs

1. BOB ಸ್ಥಳೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ (ಹೊಸಬರು) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

• ಇಲ್ಲ. ಶೆಡ್ಯೂಲ್ಡ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ ಪೋಸ್ಟ್-ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಶನ್ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದವರು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

2. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

• ಇಲ್ಲ, ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೇವಲ ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಬಹು ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕ ಮುಟ್ಟುಗೋಲಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವೇ?

• ಇಲ್ಲ, ಮೊದಲ 12 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಅಥವಾ SMGS-IV ದರ್ಜೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗುವವರೆಗೆ (ಯಾವುದು ಮೊದಲೋ ಅದು) ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ರಾಜ್ಯದೊಳಗೇ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಇರುತ್ತದೆ.

4. ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

• ಇಲ್ಲ. 10 ಅಥವಾ 12ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರಿಗೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ. ಉಳಿದವರಿಗೆ ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ.

5. ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ ಎಂದರೇನು, ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ?

• ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್‌ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕು; ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ತೊರೆದರೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ (ಗರಿಷ್ಠ ₹2 ಲಕ್ಷ ಮೀರದಂತೆ) ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

6. ಪ್ರಸ್ತುತ BOBನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

• ಇಲ್ಲ, ಪ್ರಸ್ತುತ BOB ಆಫೀಸರ್ ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲ.

7. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ ಯಾವಾಗ?

• ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಿಖರ ದಿನಾಂಕ ಪ್ರಕಟಿಸಿಲ್ಲ; ಇದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾಲ್ ಲೆಟರ್ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

8. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು?

• ಸಾಮಾನ್ಯ/EWS/OBC ವರ್ಗಕ್ಕೆ ₹850 ಮತ್ತು SC/ST/PWBD/ESM-DESM/ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ₹175 (GST ಸೇರಿ), ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿ ಗೇಟ್‌ವೇ ಶುಲ್ಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕ.

9. ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಬಹುದೇ?

• ಇಲ್ಲ. ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ಗಳು, ಪೇಜರ್‌ಗಳು, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಆವರಣದೊಳಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

10. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನು ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಯಾವ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?

• ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ವಿವಾದಗಳು ಮುಂಬೈನ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು/ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗಳ ವಿಶೇಷ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತವೆ.

11. ಪ್ರೊಬೇಶನ್ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು ದಿನ ಇರುತ್ತದೆ?

• ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 12 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರೊಬೇಶನ್ (ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥ ಅವಧಿ) ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

12. ಒಂದು ವರ್ಗದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ?

• ಇಲ್ಲ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವರ್ಗದ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲೇ ಸರಿಯಾದ ವರ್ಗ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.

13. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಮೀಸಲಾತಿ ಇದೆ?

• ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಚಲನಶೀಲ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (LD) ಇರುವವರಿಗೆ 42 ಹುದ್ದೆ, ಶ್ರವಣದೋಷ (HI) ಇರುವವರಿಗೆ 37 ಹುದ್ದೆ, ದೃಷ್ಟಿಹೀನತೆ (VI) ಇರುವವರಿಗೆ 26 ಹುದ್ದೆ, ಮತ್ತು “d&e” ವಿಶೇಷ PwBD ವರ್ಗಕ್ಕೆ 25 ಹುದ್ದೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ.

14. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ?

• ಹೌದು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

15. ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತೊರೆದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

• ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ ಪ್ರಕಾರ 3 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ತೊರೆದರೆ, ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ಗರಿಷ್ಠ ₹2 ಲಕ್ಷ ಮೀರದಂತೆ) ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ, ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಇವುಗಳನ್ನು ಓದಿ

1) PNB LBO Recruitment 2026: PNBನಲ್ಲಿ 545 ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಅರ್ಜಿ ದಿನಾಂಕ ವಿಸ್ತರಣೆ – ₹48,480 ಸಂಬಳ, ಅರ್ಹರು ತಪ್ಪದೇ ನೋಡಿ

2) AOC Recruitment 2026: 2,615 ಹುದ್ದೆಗಳು! 10ನೇ ಪಾಸ್‌ನಿಂದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶ

3) ISRO ICRB Recruitment 2026: 244 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ UDC, ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್ ಸೇರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ

4) KSHD Recruitment 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಾಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ 85 ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅವಕಾಶ ಆಗಸ್ಟ್ 30ರೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಿ